Coaching- und Mentorenausbildung

Im modular aufgebauten Lehrgang erwerben die Teilnehmenden die anspruchsvollen Kompetenzen, um als professionelle:r Mentor:in und Coach tätig zu werden. Nach Abschluss des Moduls advanced und bestandenen Prüfungen erhalten Sie das Diplom der Schule als „systemische/r Coach“.

Sie sind hiermit berechtigt in folgende Anschlüsse einzutreten:

• Zur Prüfungsvorbereitung und -zulassung für den eidg. Fachausweis (Betr. Mentor:in),
• des Weiteren erhalten Sie zusätzlich bei bestandener Prüfung als Betriebliche:r Mentor:in den Verbandsabschluss „Coach SCA“

Sie verfügen über die Grundlage, um die Lehrgänge «Coach & Supervisor:in» oder «Berater:in» die zum Eidg. Diplom führen, zu absolvieren.

Standort: Der Lehrgang findet zu 50% Online (Fernunterricht) und 50% im Präsenzunterricht statt. Der Präsenzunterricht kann bei Bedarf rotierend, je nach Teilnehmendenanmeldung an den Standorten HKV Aarau, Berufsakademie Luzern und HKV Nordwest Rheinfelden stattfinden.

Dauer: rund 1 Jahr, 144 Lektionen

Die Stundenpläne für alle unsere Ausbildungs-Module finden Sie hier.

Sie haben Fragen rund um das Thema Ausbildung ? Gerne beantworten wir Ihnen diese per Mail oder telefonisch.

ausbildung@praxis-bruecke.ch

+41 61 831 10 10

Angesprochen sind alle HR-, Fach- und Führungskräfte, sowie Projektverantwortliche verschiedener Berufssparten ebenso wie interessierte Privatpersonen. Geeignet auch für alle, die einen vertieften Einblick in das Berufsfeld Coaching, Supervision und Mentoring anstreben.

• Besuch des Moduls Basic
• Sekundarstufe-2-Abschluss oder Tertiärabschluss
• Bereitschaft sich zusammen mit einer Lerngruppe ausserhalb des Unterrichts (digital) auszutauschen
• Möglichkeit Beratungen durchzuführen (wenn Fachausweis Betr. Mentor:in angestrebt ist, braucht es die Möglichkeit Beratungen im betrieblichen Kontext durchzuführen)

• Systemik und Konstruktivismus: Vertiefung & Modelle, Kybernetik
• Entwicklungspsychologie: Grundlagen
• Professionelle Menschenbilder
• Die vier Grundverhalten von Klienten / Coachees
• Methodenkoffer aufbauen und die persönlichen Arbeitsmethoden erkennen und aneignen
• Fragetechniken erweitern und professionalisieren
• Metaphern als Coachinginstrument einsetzen
• Coachingschwerpunkte vertieft betrachten und erleben um den eigenen Coachingablauf als Coach weiter zu professionalisieren
• Transaktionsanalytische Ansätze: Erweiterte Grundlagen und Techniken
• Verschiedene Verfahren der Hypothesenbildung
• Rollenverständnis und Kontextherstellung in Organisationen oder im privaten Umfeld
• SWOT- und Stakeholderanalyse als Entwicklungsinstrument erkennen
• Rollenkonzept einer Führungskraft
• Führungspsychologie und Umgang mit Macht
• Grundlagen der Aufbauorganisation
• Persönliche Ressourcen, Zeitmanagement, Life-Balance
• Visualisierung von Systemen: Beziehungslandkarte und Soziogramm
• Grundlagen in Marketing und Werbung, Vermarktung des eigenen Angebots
• Kalkulation und Budgetierung der eigenen Tätigkeiten

• Sie erlangen die Kompetenzen, um als Coach und Betriebliche:r Mentor:in in der Praxis Fuss zu fassen.
• Sie vertiefen die vielfältigen Inhalte aus dem Basicmodul und erarbeiten neue Kompetenzfelder für Ihr Business als Betr. Mentor:in und Coach.
• Sie lernen viel über sich selbst, was Ihnen erlaubt, sich «als Mensch» weiterzuentwickeln – dort wo Sie mögen und wollen. Dies ist ein fortlaufender Prozess.
• Sie erlernen die systemische und konstruktivistische Haltung im Alltag anzuwenden.
• Sie werden in die systemischen Fragetechniken eingeführt – die Grundlage jedes erfolgreich tätigen Coaches.
• Sie können die einzelnen Phasen eines Coachings mit Klienten Schritt für Schritt abarbeiten, damit diese zum Erfolg kommen.

• Die Ausbildung zum:r betrieblichen Mentor:in fokussiert, wie der Name schon sagt eher den beruflichen Kontext, was vor allem in den zu erstellenden Arbeiten (Transferleistungen) sichtbar wird.
• Sie arbeiten im Auftrag von Organisationen mit vereinbartem Kontrakt und sind einen Qualitätssicherungsprozess und ins Controlling des Unternehmens eingebunden.
• Sie bereiten Begleitungen bei Einzelpersonen vor, führen diese durch und schliessen sie ab.
• Sie klären Beziehungen und Rollen und unterstützen Mitarbeitende innerhalb ihrer Organisation bei Lern-, Veränderungs- und Entwicklungsprozessen.
• Sie erkennen Grenzen Ihres Konzeptes und sind in der Lage Widersprüche und neue Inhalte ein- und zuzuordnen.
• Sie führen, die mit dem Begleitungsangebot, zusammenhängenden administrativen Arbeiten fachgerecht aus.

• Sie gestalten, steuern und begleiten mit hoher Prozesslogik- und Kompetenz Beratungsprozesse, um mit Einzelpersonen aus betrieblichem und privatem Kontext zu arbeiten.
• Sie steuern Prozesse zwischen Person, Rolle und Organisation und erarbeiten gemeinsam mit Ihren Klienten tragfähige Lösungen in ihren Fragestellungen.
• Sie unterstützen Menschen dabei ihre individuellen Herausforderungen zu bewältigen, sich weiterzuentwickeln, neue Perspektiven einzunehmen und effizient Ziele zu erreichen und Konflikte zu lösen.
• Sie sind ausgebildet, in Coachings mit Einzelpersonen an komplexen Fragestellungen zu arbeiten.

• Vor- und Nachbearbeitungszeit von Aufträgen zu den Lehrgangstagen (2-3 Stunden pro Woche)
• Lektüre von 4 Büchern als Pflichtliteratur
• Führen eines Lerntagebuches (Beobachten, reflektieren und festhalten der persönlichen Erkenntnisse und Entwicklungen)
• (Weitere) Erfahrungen als Coachingklient sammeln
• Erfahrungen als Coach sammeln. Bis zum Schluss des Moduls «advanced» müssen 20 Coachings als Coach durchgeführt und dokumentiert werden.
• Erstellen einer thematischen Arbeit von 25-30 Seiten (als betriebliche:r Mentor:in im beruflichen Kontext)

Modul 2 „Advanced“

• CHF 8.640.00 plus Pflichtliteratur ca. CHF 300.00 (Es gelten die AGBs der Partnerschulen)
• Start des Moduls: Januar 2025
  Freitag/Samstage & Abendunterricht
• Dauer: 144 Lektionen – davon 50 % online

Dieses Modul ist die Voraussetzung für das weiterführende Modul: „Prüfungsvorbereitung Betriebliche:r Mentor:in“ bzw. für das Modul: „Professional„.

[tribe_events view=“list“ tribe-bar=“false“ category=“module“]