Coaching- und Mentorenausbildung

Dieses Modul ermöglicht Ihnen die Teilnahme an der eidg. Prüfung als betriebliche:r Mentor:in FA. Bei erfolgreichem Abschluss verleiht Ihnen der Verband SCA auf Wunsch ein Zertifikat als Coach SCA.

Mit dieser Prüfung können Sie vom Bund eine Subjektfinanzierung von max 50% (Fr. 7’920.-/ 2024) der Kursgelder einlösen. Dies ist nicht vom Prüfungserfolg abhängig. Dieser Fachausweis ist auch ein Türöffner für eine weiterführende Ausbildung zu «Coach und Supervisor:in» und «psychosoziale:r Berater:in».

Standort: Der Lehrgang findet zw. 30-50% Online (Fernunterricht) und 50%-70%  im Präsenzunterricht statt. Der Präsenzunterricht kann bei Bedarf rotierend, je nach Teilnehmendenanmeldung an den Standorten HKV Aarau, Berufsakademie Luzern und HKV Nordwest Rheinfelden stattfinden.

Dauer: rund 9 Monate, 56 Lektionen

Die Stundenpläne für alle unsere Ausbildungs-Module finden Sie hier.

Sie haben Fragen rund um das Thema Ausbildung ? Gerne beantworten wir Ihnen diese per Mail oder telefonisch.

ausbildung@praxis-bruecke.ch

+41 61 831 10 10

Angesprochen sind alle HR-, Fach- und Führungskräfte, sowie Projektverantwortliche verschiedener Berufssparten ebenso wie interessierte Privatpersonen. Geeignet auch für alle, die einen vertieften Einblick in das Berufsfeld Coaching, Supervision und Mentoring anstreben.

• Besuch der Module „Basic“ und „Advanced“ oder äquivalente Weiterbildung

• Vor- und Nachbearbeitungszeit von Aufträgen zu den Lehrgangstagen (1-2 Stunden pro Woche)
• Thematische Arbeit wurde bereits im Modul advanced erstellt
• 20 dokumentierte Coachings als Coach wurden bereits im Modul «advanced» erstellt
• Erstellen eines persönlichen Begleitungskonzept als betriebliche:r Mentor:in
• Verpflichtender Besuch von 9 im Kurs integrierten halbtätigen Sitzungen zur persönlichen Entwicklung bei einer anerkannten Beratungsperson.

• Erkennen der notwenigen Zulassungsbedingungen und -arbeiten für eine Teilnahme an der eidg. Berufsprüfung als Betriebliche:r Mentor:in. Fundierte Auseinandersetzung mit der Prüfungsordnung und Wegleitung für betr. Mentor:innen
• Anleitung zur Erstellung der notwendigen Arbeiten für eine Anmeldung/Teilnahme an der eidg. Berufsprüfung als Betriebliche:r Mentor:in.
• Einführung und exemplarische Übungen in die Prüfungssequenzen.
• Absolvieren der notwenigen Entwicklungssitzungen bei einer anerkannten Beratungsperson.

• Vor- und Nachbearbeitungszeit von Aufträgen zu den Lehrgangstagen (1-2 Stunden pro Woche)
• Thematische Arbeit wurde bereits im Modul advanced erstellt
• 20 dokumentierte Coachings als Coach wurden bereits im Modul «advanced» erstellt
• Erstellen eines persönlichen Begleitungskonzept als betriebliche*r Mentor:in
• Verpflichtender Besuch von 9 im Kurs integrierten halbtätigen Sitzungen zur persönlichen Entwicklung bei einer anerkannten Beratungsperson.

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