Betriebliche:r Mentor:in
Eine Ausbildung in 3 Modulen (die Vorbereitung auf den Abschluss als betriebliche:r Mentor:in ist vollumfänglich intergriert)
Immer öfter werden Führungs-, Selbst-, Team-, Leadership- und Konfliktkompetenzen zu entscheidenden Schlüsselkompetenzen. Damit sich Ihre Kunden nach Ihrer Ausbildung beruflich sowie privat in den sich immer schneller verändernden Rahmenbedingungen souverän und zukunftsgerichtet orientieren können, unterstützen Sie als betriebliche:r Mentor:in Coach Einzelpersonen, Teams, sich erfolgreich zu entwickeln. Dies in Ihrer Organisation, in der Sie arbeiten, oder als selbstständige:r Prozessberater:in.
Entschliessen Sie sich für eine Ausbildung bei uns, können Sie sich durch unseren modularen Aufbau bis zum Ende Moduls “Advanced” mit der Entscheidung Zeit lassen, welche Fachrichtung/Abschluss und Vertiefung sie einschlagen wollen. In jeder Variante bleiben Ihnen der Weg und Betr. Mentor:in, Coach, Supervisor:in und Berater:in offen.
Eine Anwesenheit von mindestens 80% ist für eine spätere Verbandsanerkennung verpflichtend
Personen, die gewisse Aufnahmebedingungen nicht erfüllen, informieren sich bei uns. Mit gewissen Vorkenntnissen kann durch eine «Aufnahme mittels Äquivalenzverfahren» eine Anrechnung von Ausbildungsteilen erfolgen. (z.B. Tertiärausbildung im HR/ Sozial/ Therapeutischen/ Führungsbereich).
Weitere Informationen bekommen Sie bei:
Die Stundenpläne für alle unsere Ausbildungs-Module finden Sie als pdf-Dateien zum Download.
Termine / Anmeldung
Hier finden Sie eine Übersicht aller Termine für diese Rubrik, die Sie nach dem Zeitpunkt sortieren können. Sie haben hier auch die Möglichkeit sich für einen Termin anzumelden, oder einen Platz zu reservieren. Nach einer Anmeldung erhalten Sie von uns eine Bestätigung. Wichtig: Reservierte Plätze sind nicht garantiert. Sollte es eine Warteliste oder zu viele Anmeldungen geben, werden zuerst die fest gebuchten Plätze, chronologisch berücksichtigt.
