Dynamische Organisation macht unternehmen dauerhaft erfolgreich
Analysieren, informieren, optimieren und umsetzen.
Dem was berechenbar ist, sollte man ruhig mit herkömmlichen Strategien, Strukturen und Prozessen begegnen. Komplexes und unvorhergesehenes benötigt dagegen die Ebene der agilen Haltung und der besonderen Skills.
Wirklich erfolgreiche und notwendige Veränderungen in Unternehmen gelingen nur, wenn zu den bestehenden Organisationsmodelle neue Methoden und Gedankenmodelle in Betracht gezogen werden. Es ist die innere Haltung und das Denken gegenüber dieser Veränderungsdynamik, an der gearbeitet werden muss.
Praxis-Brücke AG arbeitet mit diversen Netzwerken aus Spezialisten zusammen und versteht sich als Komplettanbieter in der modernen Unternehmensentwicklung.
Unsere Bereiche sind:
- Chameleon Competence
- Digitalisierung und KI
- Sharing Gesellschaft / Sharing Business Modelle
- Tragende Netzwerke vertiefen
- Corporate Customers Experiences- Nahe am Kunden entwickeln
- Lebenslanges Lernen – Voraussicht auf die nächsten 5 Jahre
- Mentale und physische Flexibilität
- Kollaboration – in Netzwerken denken
Wir unterstützen Sie bei Ihren Teil/Prozessen, Implementierungen und Umsetzungen mit Know-how und ausgefeilten auf Ihre Anforderungen zugeschnittenen Lösungen.
Treten Sie mit uns in Kontakt. Wir freuen uns auf ein Gespräch mit Ihnen.
Kurse – Seminare – Workshops
Sie möchten weitere Informationen zu unseren Seminaren oder haben Fragen?
Unsere Mitarbeiter beraten Sie gerne.
Betriebsgesundheit
Gesundheit und Wohlbefinden der Mitarbeitenden sind wichtige Erfolgsfaktoren für die Wirtschaftlichkeit und Leistungsfähigkeit von Unternehmen. Aus diesem Grund integrieren immer mehr Firmen das betriebliche Gesundheitsmanagement in ihre Unternehmensstrategie.
Ein gut eingeführtes BGM schafft viele Vorteile …
Individuelle Seminare
Sie möchten zu einem Thema das zugeschnittene Fachseminar oder einen Workshop umsetzen?
Nach Absprache und Bedürfnis gestalten wir die Umsetzung. Dabei ist uns der Transfer in die Praxis wichtig. Auch in der Länge der Veranstaltung sind wir äusserst flexibel – von wenigen Stunden bis zu …
Generationen Management
Jede Generation hat ihre eigene Sicht auf die Welt, eigene Wertvorstellungen und Ziele. Das hat direkten und unmittelbaren Einfluss aus das Zusammenleben und vor allem zusammen arbeiten in Generationsgemischten Organisationen.
Beobachtet man z.B. die Generation Z, stellt man fest dass das soziale Miteinander und ein gutes Arbeitsklima wichtiger sind als ….
Impulsreferate
Unsere Impulsreferate sind beliebte Programmpunkte zur Sensibilisierung bestimmter Themen, während Anlässen, Tagungen oder als eigener Kurzevent.
Sie sind mit 50- 90 min. Dauer kurz und knackig. Professionell ausgearbeitete Inhalte machen die Impulsreferate lehrreich und interessant. Dadurch bieten sie einen direkten Mehrwert für die Firma …
Referenzen
