Hanspeter Fausch

Inhaber, Projekte

Während mehreren Jahren arbeitete Hanspeter Fausch vor allem in Dienstleistungsunternehmen als Bereichsleiter von Grossprojekten.

Kompetenzen:

  • Organisationspsychologe ZHAW / IAP
  • MAS Coaching & Supervision in Organisationen ZHAW
  • CAS in Organisationsberatung- und Entwicklung sowie Change Management IAP
  • Betriebswirtschaftliches Studium mit eidgenössischem HF-Abschluss an der SHL-Luzern.
  • Systemische Langzeitausbildung für Beratung in Organisationen am IAP / ZHAW
  • Organisationsentwicklung & Change-Management IAP / ZHAW
  • Coach, Supervisor und Organisastionsberater
  • Berater im psychosozialen Bereich
  • Team- und Organisationsentwicklung
  • Konfliktberatung.

Derzeitige Tätigkeitsschwerpunkte:

  • Begleitung von komplexen Veränderungsprozessen in Organisationen, Experten- und Prozessberatung
  • Organisationsdiagnosen an der Schnittstelle, Strategie, Struktur, Kultur und den darin befindenden Arbeitskräften
  • Einführung ganzheitlicher „Betrieblicher Gesundheitsmanagement-Konzepten“ in grösseren KMU‘s
  • Team- und Leadership Entwicklung
  • Coaching von Führungskräften

Zusätzliche Kernkompetenzen:

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement in grösseren KMU’s
  • Stressmanagement in Organisationen
  • Mentales Training im Berufs- und Führungsalltag „neurologisch begründet“

Mandate und Verbände:

  • Mitglied der berufspolitischen Kommission (SGfB)
  • Verwaltungsrat einer KMU im Bereich Bildung
  • Coach & Supervisor bso (Berufsverband für Coaching, Supervision und Organisationsberatung)
  • Organisationsberater bso
  • Berater SGfB