Hanspeter Fausch
Inhaber, Projekte
Während mehreren Jahren arbeitete Hanspeter Fausch vor allem in Dienstleistungsunternehmen als Bereichsleiter von Grossprojekten.
Kompetenzen:
- Organisationspsychologe ZHAW / IAP
- MAS Coaching & Supervision in Organisationen ZHAW
- CAS in Organisationsberatung- und Entwicklung sowie Change Management IAP
- Betriebswirtschaftliches Studium mit eidgenössischem HF-Abschluss an der SHL-Luzern.
- Systemische Langzeitausbildung für Beratung in Organisationen am IAP / ZHAW
- Organisationsentwicklung & Change-Management IAP / ZHAW
- Coach, Supervisor und Organisastionsberater
- Berater im psychosozialen Bereich
- Team- und Organisationsentwicklung
- Konfliktberatung.
Derzeitige Tätigkeitsschwerpunkte:
- Begleitung von komplexen Veränderungsprozessen in Organisationen, Experten- und Prozessberatung
- Organisationsdiagnosen an der Schnittstelle, Strategie, Struktur, Kultur und den darin befindenden Arbeitskräften
- Einführung ganzheitlicher „Betrieblicher Gesundheitsmanagement-Konzepten“ in grösseren KMU‘s
- Team- und Leadership Entwicklung
- Coaching von Führungskräften
Zusätzliche Kernkompetenzen:
- Betriebliches Gesundheitsmanagement in grösseren KMU’s
- Stressmanagement in Organisationen
- Mentales Training im Berufs- und Führungsalltag „neurologisch begründet“
Mandate und Verbände:
- Mitglied der berufspolitischen Kommission (SGfB)
- Verwaltungsrat einer KMU im Bereich Bildung
- Coach & Supervisor bso (Berufsverband für Coaching, Supervision und Organisationsberatung)
- Organisationsberater bso
- Berater SGfB