Selbstbild als Führungsperson stärken

Eine zielgerichtete und angepasste Führung ist stark von Ihrer inneren Einstellung und Ihrer Rolle als Führungsperson abhängig. Sie erstellen von sich ein strukturiertes Persönlichkeitsprofil.

In diesem Seminar wird das Thema Führung von Ihrer persönlichen Betrachtungsweise her aufgegriffen. Mit der Auswertung Ihres Persönlichkeitsprofils sowie Elementen und Techniken aus der Teamentwicklung und Führungspsychologie, reflektieren Sie Ihr Führungsverhalten aus Sicht Ihrer persönlichen Überzeugungen und passen diese gegebenenfalls an Ihre Führungssituation an. Es hilft Ihnen, besser mit inneren und äusseren Zielkonflikten umzugehen und Sie erfahren, wie Sie gezielter auf Blockaden oder unangemessenes Verhalten seitens Ihrer Mitarbeitenden eingehen können.

Kurse – Seminare – Workshops

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Unsere Mitarbeiter beraten Sie gerne.

Ziele

  • Die positiven wie auch negativen Dynamiken im eigenen Team erkennen
  • Teamdynamiken mittels Ihrer persönlichen Haltung steuern
  • Konfliktpotenziale durch Ängste und missverständliche Signale überwinden.
  • Die innere Haltung und das persönliche Führungsverhalten reflektieren
  • Innere Widerstände im Führungsalltag auflösen.

Zielgruppe

Führungspersonen, welche aus handlungsleitenden Methoden der Führungspsychologie erfahren möchten, wie sie mit Mehrfachbelastungen sowie grossen Herausforderungen im Führungsalltag besser umgehen können.

Kosten & Dauer

2-Tages Seminar

  • Ort: Weiterbildungszentrum Lenzburg (Seminarraum)
    08.00 bis 16.20 Uhr
    Kursleitung: Referent*in aus dem Praxis Brücke Team
    CHF 890.-  inkl. Kursmaterial, Teilnahme-Zertifikat, Verpflegung

Termine / Anmeldung

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