Einstieg in die Führungsrolle

Viele gut ausgebildete Arbeitskräfte werden in Führungsfunktionen gesetzt, ohne entsprechende Zusatzqualifikationen.

Es ist anspruchsvoll und vielfach verhängnisvoll in einem Team ohne entsprechendes Führungswissen und dem Wissen von Teamdynamiken eine Führungsrolle einzunehmen. Konflikte sind dabei vorprogrammiert. Wenn man dazu nicht ein angepasstes Verhalten zeigt, wird man schnell in alte Muster fallen und dem nötigen Führungsverhalten nicht gerecht werden.
In diesem Seminar lernen Sie Ihr Führungsverhalten so auszubauen, damit Sie die neuen Ansprüche, die an Sie heran getragen werden, souverän meistern.

Kurse – Seminare – Workshops

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Ziele

  • Den Rollenwechsel vom Mitarbeiter zur Führungskraft souverän meistern
  • Die gängigsten Führungsstile kennen und den eigenen reflektieren
  • Konkrete Handlungsvorschläge, um das persönliche Führungsverhalten zu entwickeln
  • Die gängigen Fallstricke einer jungen Führungskraft kennen
  • Die wichtigsten führungspsychologischen Grundsätze im Alltag integrieren
  • Tipps, Anleitungen und Checklisten zum eigenen Führungsverhalten erarbeiten

Zielgruppe

Arbeitskräfte, die auf eine Führungsaufgabe vorbereitet werden und Führungskräfte, die ihre Kompetenzen rund um das Führen professionalisieren wollen.

Kosten & Dauer

  • 2-Tages Seminar  – 08.30 bis 17.00Uhr
  • Ort: Rheinfelden
  • Kursleitung: Tobias Rüfenach
  • CHF 850.- inkl. Kursmaterial, Teilnahme-Zertifikat und Verpflegung

Termine / Anmeldung

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