«Methodenkompetenz steigern –
        Professionalität erhöhen»


Generationen-Management

Seminar: Termin auf Anfrage
Auch als Firmenseminar buchbar!

Gemäss SECO sind ab 2016 über 50 % der Arbeitskräfte in der Schweiz über 50-jährig.

Ältere Mitarbeitende denken teilweise anders und auch ihr Arbeitsstil unterscheidet sich von dem jüngerer Arbeitskräfte. Ziel ist es, die Zusammenarbeit zwischen den Generationen nachhaltig zu fördern. Die erfolgreiche Zusammenarbeit zwischen Alt und Jung wird in den nächsten Jahren ein wesentlicher Erfolgsfaktor in der Wirtschaft sein. Sie lernen unterschiedliche Möglichkeiten kennen, die sich in der Praxis einfach und gewinnbringend umsetzen lassen. Wir zeigen Ihnen, wie Generationen- Management sogar Spass machen kann! Gerne können die Teilnehmenden eigene Beispiele aus der Praxis einbringen.

Kursaus-
schreibung
Generationen-Management
Ziele
  • Chancen und Stolpersteine verschiedener Generationen am Arbeitsplatz kennen lernen
  • Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen Generationen fördern
  • Eigenbild/Fremdbild mit der eigenen Haltung bzw. dem Verhalten verknüpfen
  • Sich und andere wertschätzen – beide Seiten haben viel zu bieten
  • Altersgemischte Teams, Know-How-Tandems und Generationsworkshops
  • Wissensaustausch und Wissenstransfer zwischen Jung und Alt fördern
Zielgruppe Angestellte und Führungskräfte, die mit unterschiedlichen Generationen zusammenarbeiten, bzw. an der Thematik von Zusammenarbeit, Kommunikation, Umgang und Denkhaltung von verschiedenen Generationen im Arbeitsumfeld interessiert sind.
Dauer 8 Lektionen
Ort Rheinfelden
Kursleitung Arie Malcus
Kosten CHF 430.- inkl. Kursmaterial, Teilnahme-Zertifikat, Kaffeepausen und Mittagessen
Kontakt Praxis-Brücke Seminare AG
Tel. 061 831 10 10
Datum/Zeit
Termin auf Anfrage
jeweils von 08.30 – 16.30 Uhr


Susanna Schlittler

Kontakt:
Susanna Schlittler
Telefon: +41 61 831 10 10
info@praxis-bruecke.ch

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Praxisbrücke-Seminare AG
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CH-4310 Rheinfelden
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